Köpguide
Skriven tillsammans med Anisha Joshi, en prisbelönt oseteopat
Ergonomi och organisation på kontoret
Allt inom räckhåll, organiserat till perfektion och med bra känsla
Vi förstår kontor
På Leitz är vi engagerade i att förstå hur anställda interagerar med sin arbetsplats och vad de behöver för att lyckas. Med tiden har vi kunnat utveckla djup expertis i att utveckla produkter som prioriterar effektivitet, hållbarhet och prestanda. Och se bra ut!
Du kommer att se innovation i hela vårt sortiment från dokumentförstörare med automatningsteknik till elektriska höj- och sänkbara skrivbord med aviserande stå-påminnelse. Vi erbjuder även Hotdesking-väskor för enkel förflyttning mellan arbetsstationer, avtorkningsbara tavlor i glas för anteckningar och printbara register för personlig organiering. Varje produkt är utformad för att gynna medarbetares produktivitet och för att de ska må bra vid varje interaktion.
På Leitz har vi varit med dig varje steg på vägen när arbetsplatsens dynamik har förändrats. Våra lösningar för ergonomi, affärsmaskiner, lagring, organisation och arkivering är genomtänkt designade för att förbättra arbetsmiljöer, effektivisera uppgifter och hålla ordning på arbetsplatserna. Vi är här för att hjälpa organisationer att anpassa sig till nya arbetssätt och att ligga steget före.
White Paper
Den nya Arbetsvärlden
Vår senaste White Paper utforskar de föränderliga arbetssätten och kraven på såväl arbetsgivare som anställda. Från välmående till hybridarbete har vi ämnena täckta för att hjälpa dig att ligga steget före.
Registrera din e-post för att få en nedladdningslänk.
"Praktiskt taget varje västerländsk organisation på 2000-talet är en "people business" på något sätt och detta kommer bara att öka med övergången "som drivs av människors hjärtan, sinnen och väsentliga mänskliga egenskaper".
"Arbetsstyrkan är nu mer mångfaldig än någonsin, och varje land upplever mer varierade arbetstagarprofiler – oavsett om det gäller ålder, könsidentitet, ras, kroppstyp, fysiska och mentala förmågor eller tro – vilket resulterar i en myriad av förväntningar, preferenser och behov."
"Wall Street Journal rapporterade i januari 2024 att personer som arbetade hemifrån befordrades 30 % mindre frekvent under föregående år än kontorsbaserade arbetare."
"Oavsett plats – kontor, hem, coworking-utrymmen eller hybridkombinationer – blir kunskapsarbetare, särskilt tyngre användare av skärmar, allt mer stillasittande, med negativa effekter på välbefinnandet som följd."
"Leitz undersökning från 2023 av tyska skrivbordsarbetare genom GfK visade att i motsats till en populär stereotyp vill majoriteten av människor inte arbeta hemma fem dagar i veckan."
Ergonomisk Arbetsstation
Ergonomi påverkar direkt anställdas välbefinnande, produktivitet och övergripande arbetstillfredsställelse. En väldesignad ergonomisk arbetsyta minskar risken för obehag och skador i samband med repetitiva uppgifter och dålig hållning, såsom ryggsmärtor, karpaltunnelsyndrom och ansträngda ögon.
Genom att främja korrekt inriktning och rörelse hjälper ergonomiska lösningar medarbetarna att arbeta mer bekvämt och effektivt, vilket leder till färre sjukdagar, högre moral och bättre prestanda. Att investera i ergonomi handlar inte bara om att öka komforten; det handlar om att skapa en hälsosammare och mer produktiv arbetsplats.
Vi kan erbjuda ergonomiska råd och produkter för att hålla din arbetsstyrka produktiv.
"Tyskarna tillbringar nu i genomsnitt 9,2 timmar per dag sittande, en ökning från 8,7 timmar 2021 – mer än 10 timmar för 18-29-åringar. På samma sätt visade en rapport från 2024 att 26 % av holländarna i åldern 15 år och äldre tillbringar mer än 8,5 timmar om dagen sittande."
Sittande vid arbete "TNO" februari 2024.
"Om inaktivitetsnivåerna förblir oförändrade eller förvärras beräknas minst en halv miljard fler människor lida av ohälsa, vilket kan tillskrivas otillräcklig fysisk aktivitet fram till 2030."
"Över en fjärdedel (28 %) av de tyska skrivbordsarbetarna har ingen ergonomisk utrustning alls och ytterligare en tredjedel (36 %) har bara ett par artiklar."
Leitz GfK-undersökning 2023
"Forskning bekräftar att dålig ergonomisk utformning av arbetsstationer är, föga förvånande, vanligare i hemmet än på kontoret."
Distansarbetsrelaterade riskfaktorer för muskuloskeletala sjukdomar, Frontier in Public Health, 2023.
Leitz anser att våra arbetsplatser, oavsett om det är ett skrivbord hemma eller ett kontor i centrum, ska vara platser som människor vill gå till, inte tvingas att gå.
IGR-certifierad
Institutet för ergonomi och hälsa sätter standarden för kontorsergonomi.
Skrivbords alternativ
Förstå vilken typ av skrivbord som är rätt för dina anställda.
Dokumentförstöring stödjer GDPR-efterlevnad
Dokumentförstörare för Kontor
En dokumentförstörare är en viktig back office maskin. Vi har utvecklat innovationer som gör att ditt team kan strimla snabbt och tyst så att anställda kan gå vidare till sina nästa uppgifter.
Våra dokumentförstörare med automatisk matning strimlar genom stora volymer papper utan tillsyn, OptiMax maximerar dokumentförstörarens storlek vilket minskar tiden för tömning och våra mindre maskiner är perfekta för kontorsrum.
Leitz dokumentförstörare är designade för att användas och synas, och är faktiskt ganska roliga att använda, om vi får säga det själva!
Lamineringsmaskiner
Enkla att använda, bekväma och problemfria - iLAM-laminatorer är konstruerade för att leverera perfekta resultat varje gång.
Pappersskärare
Med unik EdgeGlow-ljusteknologi är Leitz pappersskärare perfekta för precisionsskärning av större pappersbuntar och tjockare material som kartong.
Skärmaskinerer
Leitz Precision Skärmaskiner erbjuder säker och exakt skärning med enkel inriktning. Guidande riktlinjer och blad av högsta kvalitet garanterar enkel precision.
Arkiveringslösningar
Leitz är synonymt med arkivering. Vår grundare uppfann mekanismen för pärmar med hävarm som fortfarande är vanlig idag. Idag representerar våra produkter kvalitet som står emot tidens prövningar.
Oavsett om dina affärsbehov gäller arkiverings- och förvaringslådor, pärmar med hävarm och ringpärmar som är konstruerade för att tåla frekvent användning, eller presentations- och visningsböcker för att dela med kunder, kommer du att hitta den perfekta lösningen för dina behov i vårt sortiment av arkiveringsprodukter.
Leitz EasyPrint
Skapa dina egna utskrivbara etiketter och arkiveringsindex med Leitz EasyPrint!
Leitz Recycle - Speglar ditt val för miljön
Förbättra din kontorsmiljö och miljön på vår planet. Varje produkt i sortimentet är 100 % återvinningsbar och tillverkad av en hög andel återvunnet material. Den här gröna papperskollektionen är byggd med Leitz premiumkvalitet för hållbarhet och utmärkt design, och återspeglar verkligen ditt val för miljön.
Arkiveringslådor
Säkra förvarings- och transportlådor.
Häftning & Hålslag
Slipp ansträngningen med hålslagning och häftning med våra robusta och pålitliga serier.
Organisation av skrivbord
"Städat skrivbord, städat sinne". Det är vad de säger! Oavsett vad du väljer har vi allt du behöver för att hålla ordning.
Möten och brainstorming är bättre personligen
Leitz GfK-studie visade att 69 % av de tillfrågade anser att kontoret är en bättre plats för kreativa brainstormingmöten än hemmet.
Nobos Move & Meet-sortiment av mobila whiteboards och blädderblock delar samma filosofi om samarbete, så vi rekommenderar det gärna tillsammans med våra egna produkter för dina mötesutrymmen.
Leitz Anteckningsböcker
Med design och finish som är lika unik som dina idéer låter våra anteckningsböcker dig förvandla din inspiration till något verkligt anmärkningsvärt!
Vill du göra våra produkter personliga?
Många av våra produkter kan anpassas med din företagsidentitet.
Låt oss veta vad du funderar på så kontaktar vi dig för att diskutera möjligheterna.
Vi ser fram emot din förfrågan!
Tillväxten av Flexibelt och Hybridarbete
Den globala pandemin har omformat vårt sätt att arbeta, och ett av dess mest bestående arv är den utbredda användningen av hybridarbete.
Välmående på arbetet står i centrum
Den senaste tidens förändring av arbetsmiljöer och metoder har resulterat i ökad medvetenhet om inverkan av anställdas mentala och fysiska välbefinnande på flera mätvärden: Från frånvaro till att behålla personal, till individuell och kollektiv kvalitet på resultatet.
Fyra dagars arbetsvecka: Utmaningar och Möjligheter
Konceptet med en 4-dagars arbetsvecka har tagit fart och lovar förbättrad balans mellan arbete och privatliv, minskad stress och ökat välbefinnande för medarbetarna.